對鄉鎮婦聯工作的考察與思考
跟著改革開放的進一步深入，農村大量的男勞能源紛紜外出務工，婦女在家庭生涯、農業出產中的主力軍作用日益凸起，在農村發展中的位置日趨重要。這樣，鄉鎮婦聯工作就顯得尤為重要。
一、基本情形
我縣有鄉鎮級婦女組織==個，專（兼）職婦干==名，==周歲以下占==%，大專以下學歷占==%。從考察情形看，各鄉鎮婦聯干部裝備基礎到位，整體趨于年青化跟常識化，轉變了以往年紀偏大，常識檔次偏低的現狀。同時，鄉鎮婦聯能踴躍自動開展工作，通過抓活動、抓培訓、抓典范，有效地加強了鄉鎮婦聯的組織才能、領導才能，調動了農村婦女參加鄉村經濟建設的積極性和自動性，推進了農村經濟社會的發展，鄉鎮婦女工作根本適應了新局勢的發展須要。
二、存在的問題
總體來看，我縣鄉鎮婦聯工作仍非常單薄，上級婦聯的很多工作轉達到鄉鎮后得不到很好的貫徹落實，在鄉、村兩極呈現斷層景象，鄉鎮婦聯已逐步成為制約婦女工作的瓶頸。
重視不夠，工作開展難。因為鄉鎮中央工作沉重，而婦女工作沒有量化的指標和請求，不納入目的考察治理，因而部分鄉鎮領導把婦女工作當成是軟義務和的工作，以為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。有的鄉鎮婦聯干部被支配身兼多職，工作膽子被壓得很重，卻沒有工作主動權，無奈獨破自主地開展婦女工作，工作政績也沒有真正被認可，導致了待遇不落實等問題的存在。
兼職過多，職能施展難。機構改造和稅費改革后，由于鄉鎮行政編制的限度和婦聯干部選拔、交換等起因，婦聯干部兼職比較普遍。據統計，全縣==個婦干中兼職的有==人，占==%，其中兼做兩項以上工作的有==人，占==%。婦女干部兼職不同水平地影響了婦女工作的開展。一是部分鄉鎮婦聯工作由女性黨政領導兼做，肩負重擔的黨政領導所承當的中央工作任務相稱重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因而，無暇顧及婦女工作，導致婦聯機構形同虛設。二是鄉鎮婦聯干部一人兼多少項繁瑣工作，如兼任計生、民政、團委工作，也有的從事辦公室工作，由于時光和精力有限，經常顧此失彼，工作處于被動敷衍狀況，使婦聯工作流于情勢。三是鄉鎮干部各自包點，工作無所不包，婦女工作都是在中心工作之余干，又不能把婦女工作與農村各項工作有機聯合起來，造成婦女工作重點不凸起。
素質不高，工作立異難。我縣的鄉鎮婦女干部整體素質較從前雖有必定的提高，但其工作與新情勢發展的請求還有必定的差距。一是局部婦干因為資格淺，沒有工作教訓，接收體系學習培訓少，因此雖有工作熱忱，但缺方式，毛病子，不能翻新工作思路和辦法，工作打不開局勢。二是部門婦女干部對本人所承當的工作職責認識不到位，以為婦聯工作比較虛，不輕易顯政績，因此把重要精神用于鄉鎮核心工作，不專研婦女工功課務，對婦女工作得過且過，使婦女工作陷于被動狀態。三是部門婦女干部缺乏積極主動爭奪黨政看重的意識，對上級婦聯部署的畸形工作，不主動向引導匯報，有好的看法和倡議也得到引導的支持和采用。四是局部婦干工作風格不扎實，深刻基層少，沒有用足夠的時光和精神去調查、懂得農村婦女面臨的難題及其需要，更談不上當真的去思考婦女工作的方式與手腕，不能為婦女提供給有的服務，影響了婦干本身作用的施展，影響了婦聯工作的畸形開展。
我縣鄉鎮婦聯組織雖已樹立健全，但重要義務是配合核心工作，婦女工作成了“副業”。大多數鄉鎮不將婦聯工作融入黨委 。問卷調查假定研究者已經確定所要問的問題。這些問題被打印在問卷上，編制成書面的問題表格，交由調查對象填寫，然后收回整理分析，從而得出結論。、政府的中央工作，發明性的發展工作，僅僅是組織婦女大眾搞一些體裁運動，或是配合城市婦女人民進行幾回學習跟培訓，調停一些家庭鄰里糾紛等，發展活動的范圍小，內容也較為單一，難以充足調動寬大婦女干部的踴躍性。同時，因為經費少，又無經濟實體，婦聯工作不依靠，導致婦聯工作缺少應有的吸引力，與鄉村婦女最貼近的“學文明、學迷信、比發展、比奉獻”的“雙學雙比”等運動缺少深度，翻新不夠，效果不顯明。
投入不足，工作保障難。財稅體系改造后，鄉鎮財政廣泛艱苦，鄉鎮中央工作經費都難以保證，更談不上保障婦女工作經費，有的鄉鎮連最根本的差旅費都不能報銷。因為缺乏基礎工作經費，鄉鎮婦聯無奈開展進步女性素質、家庭文化建設、女性維權等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏活力和活氣，有組織無活動無培訓的景象比擬廣泛，導致基層婦女組織的職能弱化，凝集力降落。
三、對策及提議
鄉鎮婦聯是與農村婦女接洽最直接、最親密的婦聯組織，是婦聯全體工作的基本和加強活氣的源泉，其職能作用的發揮水平關聯到婦女工作的功效，關聯到農村經濟和社會發展。因此，為進一步增強和改良鄉鎮婦女工作，提出如下對策和倡議。
進步意識，高度看重。鄉鎮婦聯是黨和政府接洽婦女干部的橋梁和紐帶，擔當著組織、引誘、教導農村婦女介入農村經濟與社會發展的主要職責。婦聯工作做好了，既是為黨委、政府分憂，又是為大眾解難。鄉鎮黨委應器重與支撐鄉鎮婦聯工作，要從婦女是全面建設小康社會的一支重要的人力資源的高度來意識婦女工作的主要性，帶頭學習與婦女工作相干的政策法規，從思維上器重、舉動上支撐、工作上領導、政治上關懷，為婦女工作供給強有力保證。
要依照黨建帶婦建的要求，切實把基層婦女組織建設納入黨的基層組織建設之中，通過從思惟上帶，從組織上帶，從風格上帶，從辦法上帶，促使婦聯基層組織建設及各項工作上品位上程度。要從工作經費、活動陣地等方面對婦聯給予支持，解決工作中存在的詳細艱苦和問題，每