時間：2013-05-22 來源：武漢網whw.cc 作者：whw.cc 我要糾錯
自1995年加拿大全面開放接收中國移民以來，加拿大已成為中國人移民的首選國度之一。移民在加拿大開端新生涯后，有艱苦失蹤，也有斗爭跟成績，他們在生存進程中也為加拿大的發展作出了主要奉獻。
李先生1999年移民加拿大。他廢棄了在國企高薪的盤算機專業工作，盼望在加拿大過簡略安靜的生活。初到加拿大，他找不到專業對口的工作。迫于生存壓力，他只好去干應聘前提低的膂力活，比方片子院的干凈工、塑料瓶廠的加料工、不銹鋼資料廠的電焊工幫手。
這名海內名校的碩士生說，從事這些“沒什么技巧含量、高中生就能做的”低薪工作讓他心理有些失衡，但為了養家糊口，他還得保持下去。在登陸加拿大兩年多后投資移民，前妻因無奈蒙受在海內工作生涯前提優勝與在加拿大艱巨度日構成的宏大心理落差，與他離婚并回流。
在日后的闖蕩中，李先生發明了互聯網新興媒體的發展空間。幾年前，他與人開辦一家新媒體公司，施展計算機特長，為客戶供給互聯網以及網絡電視服務。他屢次回中國與相干公司聯系，不僅在國內樹立了數據傳輸基地，而且行將把國內優良處所臺節目通過網絡電視先容給加拿大觀眾。
多倫多媒體人捷克佳10年前曾寫過一篇，描述近千名中國移民排隊幾小時應聘電子廠下晝班及夜班工人的“火爆”局面，從一個側面反應出眾多有著高級教導背景的中國技巧移民當時在加拿大為難的生存和就業狀態。作為水土保持專家移民加拿大的捷克佳因這篇轉業進入媒體工作。在此之前，他曾在餐館和盤算機公司打工，不一份工作與他的水土堅持專業素養有關聯。
據加拿大統計局的一份考察呈文，存在大學學歷的移民學非所用、僅能找到教導水平請求低的職業的景象日趨重大。高學歷低就原被以為是新移民面臨的短暫窘境，然而這種情形在加拿大假寓10年以上的久居移民當中也越來越嚴峻。加拿大統計局的另一份講演說，領有海外學歷的移民就業率遠低于在加拿大本國誕生者。報道以為，移民就業率低的重要起因是海外學歷不被認可、語言阻礙及缺少本地工作教訓香港移民。
不外，作為加拿大最大的移民社區，華人社區對加拿大經濟、社會發展所作的偉大貢獻得到加拿大政府確定。加拿大聯邦政府國民、移民跟多元文明部部長肯尼曾數次發表談話，指出華人給加拿大最主要的奉獻是勤奮肯干、艱難創業以及對個人和家庭的義務感，“這些都是建設和保持一個強盛國度所須要的美德”。（記者：馬丹）
舊聞回想：
千人排隊一夜為labor–直擊電子廠招工現場
千人排隊為了一次電子廠Labor的面試機遇。(攝影：Jack)
上周末開始，一家電子廠招聘下戰書班和夜班員工的新聞在多倫多中國移民的圈子里傳播。在互聯網上，也能看到有善意的網友將此招工新聞貼在一些論壇的版面上：“時薪8.53元(另加班次津貼下晝班1.00元或晚班1.50元)，先到先面試，但是你必需攜帶RESUME 和以前工作單位SUPERVISOR以上職位職員出具的REFERENCE LETTER。時光：8:30開始，天天面試150人……”。
星期二(7月30)和星期四(8月1日) 是這家名叫DSC (DIGITAL SECURITY CONTROLS INC.)的電子廠公然應聘的時光，于是呈現了題圖中的場景。
7月30日 千人排隊為面試
很多應聘者被告訴必定要早點到，然而當他們早早來到位于Dufferin St.與Hwy401接壤處的工廠門口時，才發明即便這樣也已經太晚太晚。據一位女士講，她凌晨七點鐘過來排隊的時候，點了一下人數是420。在上午8點鐘時，人數已經湊集近千，其中90%以上是大陸移民。許多人是搭深夜最后那多少班巴士達到這里，更有甚者，有的人是從前一天的下戰書六點，太陽還不落山時，就在這里開始排隊。長龍般的步隊也引來了路人懷疑的眼光。
一位開Van的友人，羅唆將車直接泊在泊車場，這樣一家兩口能夠輪流排隊與休息。除自帶的折疊椅之外，在現場外圍依然能夠看到多少張排隊者拋棄的椅子，也不知他們從哪里搬來的。鄰近的草坪一片散亂，隨處可見放棄的紙張碎片與飲品包裝。
因為工廠只容許員工出入，這些早早就達到的人們上廁所仿佛也成了大問題，只能到遠處的酒店、咖啡店、加油站等地尋找便利之處。一位王姓小姐周三致電本報時稱，她當日清晨3點半從家出門，在廠門口等到10點多鐘，期間內急，基本無奈找到便利之處，也曾為此步行15分鐘試圖到上述地點尋找廁所，成果均被拒之門外，“我的心境真是壞到極點了”，這位來加已近三年的中國移民回想當時的心境時如斯說到。
上午8點多香港投資移民，公司人力資源部分開始為排隊者發號碼，原定是發150人的號，但良多人深夜就開端排隊，在面試者的請求下，又提前增發木曜日面試的號碼，因為面試者本人排的號碼產生凌亂，有人濫竽充數，現場難以壓服把持，在發了52張禮拜四的號碼后移民香港，人力資源部門暫停發號。據排隊者講，這發出的202張號碼實際上的地位是在清晨三點左右之前來的人。
因為應召人數過多，均圍堵在工廠的進口處，妨礙員工的畸形上班，不得已將已經發號的人帶入室內。但門外仍舊圍觀者眾，一位胖胖矮矮的女士(似乎在人力資源部門重要是負責開門接送人)，立場非常惡劣，對聚在門外的后來者的發問拒不答復，那怕是索要工廠的電話號碼。只是在門口貼上一張告示：“ATTENTION!NO MORE INTERVIEW ON TODAY。”
門口上貼著的告示
后來，人力資源部分的女負責人在一位魁偉硬朗的保安職員的陪伴下，像舉辦記者接待會一樣，走出門外，解答局部問題。其中的一個答復是：為了能取得木曜日凌晨8:30的面試，最好禮拜三薄暮6:00來排隊!
時間在大家的等候中從前，只有面試者一出大門，大家就直接圍攏從前問寒問暖，收集面試教訓。這種情況似乎與當年去大使館面試或者簽證的時候相相似，只不外，盡歷過大風大浪的中國人對此已經是怪罪不怪。
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