您的企業團隊面臨這樣的挑戰嗎？
團隊成員或部門之間互相指責、抱怨、找借口，團隊內耗，效率低下！
基層、中層、高層溝通不暢，責任不明，管理成本大量浪費!
團隊成員目標不清晰、自我價值不足，工作無激情無活力無狀態！
團隊成員對企業抱怨、不滿、缺乏責任心和感恩心，團隊無凝聚力，個人無團隊意識......
★ 商界CEO偶像杰克.韋爾奇說：“企業成功的秘訣---團隊的力量”！
★ 團隊的核心又是什么？凝聚力！凝聚所有員工的智慧和力量，去創造最大的價值。


學習對象

全員



【百分百團隊凝聚力訓練】：
一套讓您員工知道并做到,發自內心、齊心協力實現目標的課程。人在一起只是群體，心在一起才
是團隊!在企業里營造“親情文化”,鏈接人與人之間的情感,消除隔閡與內耗；最大限度地提高團隊
的忠誠度、責任感、積極性及團隊協作力！


【培訓方式】：武漢卡耐基采用的是一種最新的訓練模式：全程進行心靈對話、體驗參與等情境式訓練，結合教練技術和心理學，使學員從不同層面和角度去檢視自己的心態，提升自我洞察能力，增強對企事業單位的歸屬感、職業與事業的忠誠度，是一個打造激情、學習、效率、紀律、嚴謹、承諾、關愛、責任、感恩的學習型企事業卓越團隊的絕佳課程系統！凝聚人心，才能凝聚財富！贏得人心，才能贏得市場！


【課程特色】
清晰團隊目標——通過體驗式學習和主題培訓相結合幫助學員對個人心智模式和團隊建設問題進行
系統思考，破除團隊的迷思找到自己的定位，理清成長的思路；
營造快樂文化——通過學員之間互相的競爭與合作，點燃每個人的激情，用快樂、熱情的狀態去營
造一個正向積極的團隊氛圍；
強化責任意識——通過系列管理游戲來打開每個人的心扉，建立相互的信任關系，加深對責任、承
諾的感悟，看到團隊的力量；
建立溝通平臺——通過教練的互動式引導和對話，幫助學員照鏡子和清晰自己的心智模式問題，學
會眼睛向內看，從自己的體驗中學習；
激發感恩心態——通過營造嚴謹的學習氛圍和精心設計的模擬場景，使得學員在感悟中突破小我和
本位的心智模式，增強團隊意識和互相之間的感情交流；
有效思維模式——通過音樂、燈光和幕后語的完美結合運用，使學員身臨其境地去感悟和體驗，有
效果比有道理更重要，突破從心開始，演繹卓越人生。

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