認識下色彩行業
1、起源：美國人卡洛爾.杰克遜女士在前人理論基礎上，于上世紀70年代末發現了色彩在人體上的應用規律，因對應季節色彩，故起名稱之為“四季色彩理論”。在日內瓦國際社會學應用機構注冊并獲得認可，成為色彩業的唯一理論起源。
我們需要清楚的常識是，理論被國際社會認可，是一件很不容易的事，也是一件偉大的事。一旦被認可就不會輕易改變，例如牛頓的萬有引力定律被認可，不會隨著時間的推移，社會的進步而發生改變，不僅名稱不會變，理論也不會變，因為事物的規律沒有隨時間而改變，所以當我們聽到什么“進步、后退”之說時，就應該知道這是炒作，是不尊重科學的炒作而已，不要大驚小怪，心理蔑視且不隨波逐流。所謂真的假不了，假的真不了，別人什么心態是她的事情，而我們要堅信科學和真理，堅持謠言止于智者的境界，不以訛傳訛，要有撥亂反正的勇氣。
在這里需要特別說明：四季色彩公司推廣的四季色彩理論正是上述的科學理論，而不要誤會是四季色彩公司的原創，四季色彩理論是一個國際理論體系
2、成就：四季色彩理論解決了個人形象設計的很大問題，以往個人形象設計都由形象設計師完成 ，而形象設計師的養成需要閱歷、經驗和豐富的知識點，達成形象設計師高度時通常要歷經十幾年，甚至更長時間的積累。
而“四季色彩理論”最具貢獻性的內容就是把生活中的常用色按照基調的不同，進行冷暖劃分、輕重劃分和明度、純度劃分，進而形成四大組和諧關系的色彩群。之所以把這四組色調用春、夏、秋、冬來命名，是因為他們的色彩特征與大自然中四季的色彩特征十分接近。比如春的這組色群仿佛就是春天花園里桃紅柳綠的景象，秋的這組色群就讓人想起秋季原野上那一片金黃的美麗景象，夏的這組色群又會讓人聯想到夏季的海邊，水天一色的感覺，而冬的這組色群則會讓人聯想到在白雪皚皚的冷艷冬季，那翠綠的圣誕樹上掛著顏色鮮艷的小禮物的情景.......
那么，這四組色調與我們又有什么關系呢？原來我們是每個人的色彩屬性各不一樣。每個人都有與生俱來的人體“色特征”，人們的膚色、發色、瞳孔色、唇色甚至笑起來臉上的紅暈都是各不相同的，這些都被稱為你的色彩屬性。四季色彩理論要做的就是在這四組色群中，找出與你自然色彩屬性相協調的色彩群，那么一切用色包括化妝用色、服裝用色及居室、周邊環境用色都可以統一到同一組色調中了。
四季色彩理論的誕生，大大縮短了形象設計師成長的時間，只要完整準確并能自如駕馭了四季色彩理論，任何人都能成為色彩大師，成為扮靚高手，成為形象設計師。
3、發展：卡洛爾.杰克遜女士是四季色彩理論的發現者，也是把它完全應用到個人形象設計領域的第一人。她創辦了全球第一家色彩咨詢機構CMB公司（Colour Me Beautiful）。由此開啟色彩咨詢業的大門，經過十余年發展，色彩咨詢業即在發達國家全面普及，當下，色彩業的影響已經滲透到社會的各個階層，成為備受矚目的行業。
同期，色彩顧問職業應運而生�，F在色彩顧問在西方就像心理咨詢師、理財師、規劃師一樣，是一個備受尊重的行業，有著很高的經濟收入和社會地位。
4、國內情況：四季色彩理論自1998年傳入中國以來，發展同樣迅猛，目前全國接收色彩顧問技能培訓的人數早已經超過了60萬人，僅2003年報名學習色彩顧問技能的人數就達到10萬之多。色彩顧問這個職業在中國也已被社會接受和認同。全國一線城市都有很多大大小小的色彩服務機構，有的以公司的形式呈現，有的以色彩工作室的業態表現，但都是以四季色彩理論為從業基礎和咨詢服務的核心文化。色彩咨詢業在中國13年時間的沉淀、發展已步入行業進步的快車道，在未來6、7年間加入經營色彩咨詢的人，嚴格上講都是很好的時機，都是最佳的時期。
現在，在國內二三線城市也都有了專業的色彩咨詢經營機構。越來越多的人認知此行業并接收色彩咨詢，也越來越多的人熱愛并在從事色彩顧問這個職業。從行業趨勢上講，色彩咨詢業是個地地道道的朝陽行業，四季色彩公司正處于這個行業的前排地位。
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