健身業的迅猛發展促使健身教練這一職業成為人才市場中新的需求。調查中，28％的公眾認為“隨著健身熱興起，教練市場肯定需求火爆”。據去年8月，勞動和社會保障部公布的“北京市二

季度職業排行榜”顯示，健身、娛樂場所服務人員作為“新生力量”首次入榜，躋身北京市二季度最容易就業的20個職業。


　　健身教練既能練就一副健美的體魄，又有充滿時尚氣息的工作環境，因此逐漸成為熱愛運動的人們求職時的首選。“做健身教練掙錢又健身，何樂而不為”的觀點在本次調查中得到了11

％的公眾支持。


　　也有一些健身中心的會員，迷上了健身行業，通過參加健身教練的專業培訓，成為健身會所的兼職教練。原因是“健身不僅能獲得身體的健康和形體的健美，而且還能使人變得更加開朗

樂觀。成為兼職教練之后，原先每月要支出的個人健身費用可以全部省下，還能按小時計算薪酬：帶跳一節45分鐘的有氧操，就能拿到50元～100元左右的報酬，每晚帶跳一節課，一個月

的收入會達到近2000元。”


　　然而健身教練對外形要求高，并不是誰都能做的。調查中，經常去健身房健身的人對教練的要求都不低,往往都會專注于某一位教練,打個比方,很多會員都要要求健身房的踏板操固定是

哪位教練去上, 對這個會員來講,更注重的是操課的課場氣氛和經驗,15%的公眾會選擇特定的教練. 調查中，一部分的公眾擔心“健身教練吃青春飯還行，年老體衰怎么辦”。事實上,健身教

練基本從30歲開始就不再直接帶課了,往往從事健身房管理,或者從事培訓行業,而行業中主管教練,技術主管,培訓導師這類人才越發吃香,很多教練一人同時做著幾個地方的工作,收入非常可觀,

平均可達13000-18000元每月.

與此同時,在新生的大部分教練中,存在一個大問題就是會的課程不少,但沒有一項是自己特色課程,全能型培訓已經離大家越來越遠,大家心里的"一專多能"變成了"全無能".即沒有一樣可以

做為自己強項的,所以,專注越發的重要,健身培訓的模式面臨著重大的挑戰, 而對健身房來講,為了節約成本,對教練的要求越來越高,除了能在舞臺上讓會員滿意外,還需要教練能在上班的其它

時間幫健身房創造收益,私人教練是操課教練課下的另一個角色.

所以尋找適合自己的健身培訓模式是初入健身行業的最大難題,北京金中菁華健身教練培訓學院應運開發2+X培訓模式, 2+X套餐的設立一是能讓你在畢業后最短的時間就業，開始你的健

身教練職業夢想，二是使你快速在健身行業中處于競爭優勢，目前健身公司在努力培養具有團體課授課能力，又具有私教能力的員工，他能給企業帶來更大的利潤，和更低的成本！你將是

老板最需要的！還在猶豫什么。。。？


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