24小時服務熱線：135-4515-5268 武漢海爾洗衣機維修(既武漢市海爾洗衣機維修服務中心)成立于1997年。專業從事武漢地區的洗衣機維修服務現有技術人員46人管理人員12人 武漢洗衣機維修中心的所有維修人員持證上崗技術一流。經驗豐富。是便民洗衣機維修站。
　
武漢海爾洗衣機維修中心是武漢地區家電專修知名維修站。因為我們專注于家電維修服務，而且在家電維修行業經營了十三年，有著別家無法比擬的豐富經驗，所以我們有著獨一無二的優勢——專業；龐大的團隊，細膩的服務，我們深知要維持在武漢地區家電維修行業龍頭地位，就離武漢榮事達洗衣機維修秉承“成已為人、達已”的企業文化核心理念，遵循“用心經營、誠信服務”的企業宗旨，樹立以市場為導向，以客戶為中心的經營理念，恪守“求實、誠信、拼搏、創新”的企業精神，把“與客戶同憂樂”作為企業價值觀，以“與時俱進、爭創一流”的精神，致力于服務社會大眾，為全面建設小康社會貢獻自己的力量。
　　現代企業文化是凝聚全體員工創造力的一條根本途徑，是構造強大企業力量和凝聚員工個人力量的制度體系，也是使員工思維與行動成為體現了企業精神有機統一整體的保證。
　　“成己為人”是指不斷完善和壯大自己，但其主要目的是為了更快更好地為客戶和社會服務。就內部關系而言，“成己為人”強調公司和公司成員的共同發展進步；要求每個成員加強學習，增長才干，共同把武漢海爾洗衣機維修中心建設好；要求武漢海爾洗衣機維修中心注意調動和保持廣大員工的積極性，讓員工分享公司的發展成果；努力做到公司價值和個人價值的協調統一。就公司與客戶和社會的關系而言，“成己為人”充分體現了公司的社會責任感，強調公司發展壯大的目的是為社會提供完善的維修服務，反映了公司的行業特點和職業要求。在激烈的市場競爭中，我們只有不斷提高員工的素質，切實增強自身的綜合競爭能力，才能最大限度地滿足廣大客戶的維修需求，才能不辜負廣大客戶對我們的依賴與支持。
　　武漢海爾洗衣機維修的企業文化包含的求實、誠信、拼博、創新的企業精神，是發展目標與戰略的凝煉概括，是員工個人對企業發展前景的堅定信念。武漢便民洗衣機維修企業文化對全體員工經營管理行為具有重要的約束作用，在規范和約束員工個人行為過程中，發揮著其他規章制度難以替代的穩定作用、自發作用和恒常作用。同時，企業文化也是引導員工個人為實現公司戰略發展目標努力奮斗的思想保證，現代企業文化的根本作用之一，是把員工思想與行為引導到企業發展的確定目標上來，使廣大員工深刻理解企業發展目標、發展戰略、發展模式，形成明確的一致認識和一致行動。

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