███國際國內雙認證《色彩顧問》培訓招生！███
色彩顧問教你如何“扮靚”美麗人生！
什么是色彩顧問？
色彩顧問的工作廣義地講，是屬于咨詢范疇的。從個人的服飾、化妝用色指導、款式風格定位、居家用色設計到商業的商品的色序陳列、產品外觀、外包裝色彩設計乃至企業色彩策劃、城市公共空間環境整體色彩設計等等，凡是與色彩有關的事物都是色彩顧問的工作范疇。對個人來講，色彩顧問其實就是一面會說話的鏡子，顧客通過它能清楚地了解自己、認識自己、找出自己與色彩之間的規律，并把它具體化、系統化到建立只屬于你個人的色彩檔案、款式風格檔案，使每個人都能輕易地把握自己的形象審美，做自己的形象設計師，不再盲目地被潮流所左右。
　　色彩顧問是個服務性質的職業。名氣、口碑、及技術水平決定它的整體收入。其工作內容一般有：陪同購物，色彩診斷，款式診斷，妝面定型等等！高級色彩顧問還有進行顧問培訓，企業內訓，再高級別的在有大學里面還有選修課講座，或者電臺或電視臺上固定的節目嘉賓。
職業概況
市場經濟的發展，為人們帶來了極為豐富的商品。對于購買者來說，當商品的技術含量趨于相同時，最吸引他們眼球的，往往是商品通過色彩這一視覺要素傳達的外觀色彩印象。

色彩顧問在世界
色彩顧問這一職業在一些發達國家已相當成熟。日本全國有近40萬名色彩顧問；美國、英國等國家的色彩設計公司都擁有一批專門的色彩設計人員，專業色彩顧問活躍在流通、建筑及環境企劃、室內設計、廣告和服裝設計等各個行業。

色彩顧問在中國
目前，我國從事色彩顧問以及與色彩相關的專業設計人員約有30萬人，但與企業和用人單位的需求相比，還存在著較大的缺口。我國時尚產業領域的很多企業為了增加其產品的附加值，提升其市場競爭力，都急需掌握色彩搭配專業知識與技能的人才。設立色彩搭配師這一新職業，對于滿足社會對相應專業人才的需求，促進商業企業的新型營銷，提高城市與建筑的色彩規劃水平，改善全社會的視覺環境將起到重要的推動作用。
　
色彩顧問與形象設計的區別
形象設計包括的內容很多，美發、型體、色彩、服裝、禮儀、服飾、化妝、但都概括性的課程，課程以理念為主，實操內容可以說沒有，生活實用性很小，隨著社會的普及以及長期的行業演化，大多學完形象設計都從事在各個大型的發型工作室，而經歷長期的磨練而還在從事此職業的形象設計師，工作在舞臺妝，發型這塊~，最多運用在商業活動的領域。并沒有突出形象設計師這個職業稱呼給人眼前一亮的感覺。
　　而色彩顧問是屬于服務大眾的科學性的扮靚法則。根據人皮膚的屬性，如皮膚的顏色冷暖輕重，瞳孔及毛法的顏色，身體量感大小，進行鑒定季型，最后給出一個結論，是屬于四季型人中的哪一型人，得出結論根據四季色彩圖就知道最適合自己的色彩群 包括款式診斷，因為每個人與生俱來的特性都可以變為自己的風格，這個叫款式，不必要去模仿別人，自己穿出自己風格是最棒的風景線用色彩來打造、形象、彩妝與發型和服飾這3種的協調搭配
　　色彩形象咨詢業不同于形象設計。形象設計師是憑自己對色彩的感覺和經驗為一個人作重新定位和造型；色彩顧問則是根據色彩理論為顧客選擇她適用的色彩，這個診斷更趨于理性。
　　一個資深形象設計師能在一瞬間判定一個人適合用某種顏色的口紅，這其中夾雜了許多設計師的個人主觀意愿；而色彩顧問則是在運用科學的理論，經過專業輔助工具來達成客觀規律的分析，可以判定一個人適合用某一組顏色的口紅。形象設計師可以在數小時內給你一個嶄新的特定形象，留下美好的回憶；而色彩顧問可以在數小時內教給你一套可運用一生的方法，學會如何令自己變的更美，并可以運用于各種場合。
　　簡單的說，同一個人在不同的形象設計師面前，可以有不同的變化和方案，每個變化和方案都是形象設計師自我觀點的直接反映，可以說有多少形象設計師就會有多少變化和方案，這更像是形象設計師對你的建議。而同一個人在不同的色彩顧問面前，只會有一個完全相同的變化和方案，因為真正的色彩顧問都在執行和應用一個全球通行的標準，那就是“四季色彩理論”，任何人都會在這個理論體系中找到自己的坐標，找到適合自己的最佳用色群和形象扮靚方案。

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